Percorsi formativi su misura
"Trenta raggi s’incontrano in un mozzo e in quel che è il suo vuoto sta l’uso del carro,
si tratta l’argilla e se ne foggia un vaso e in quel che è il suo vuoto sta l’uso del vaso,
si forano porte e finestre per fare una casa e in quel che il loro vuoto sta l’uso della casa"
Lao-Tse: Tao Te Ching, XI, 1-6
La formazione è una delle risorse strategiche più importanti. Spesso poco considerata, a volte fraintesa, in altri casi ridotta a mero addestramento. Formare le persone per noi significa costruire un percorso condiviso, far emergere e valorizzare le risorse esistenti, far sperimentare nuovi strumenti, imparare ad apprendere. Per far questo sollecitiamo nei partecipanti non solo la loro componente cognitiva, razionale, ma anche quella emotiva e sensoriale. Il nostro è un approccio olistico alla formazione.
partner e non solo consulenti
Il nostro metodo può fare la differenza. Il punto di partenza è sempre un’analisi dei bisogni, l’identificazione di una sfida, a cui segue spesso un’analisi di scenari per identificare le strategie. Da qui partono le attività che vengono sviluppate fino a verificare e a testare le ipotesi di partenza. Lungo questo percorso si utilizzano diverse tecniche e strumenti scelti di volta in volta in funzione della loro utilità.
Desideriamo scrivere assieme a voi delle storie di successo.
I laboratori dell'esperienza
Sono i luoghi dell'esperienza, della formazione e dello sviluppo, dell'apprendimento e della conoscenza attiva. Un nuovo modo di fare formazione. Occasioni per conoscere se stessi, per fare esperienza nel comunicare, per apprendere nuovi strumenti, per potenziare le proprie risorse, per imparare a creare.
A differenza dei tradizionali corsi di formazione dove sovente vengono trasmesse informazioni di tipo cognitivo, i laboratori diventano il luogo dove i partecipanti, insieme al coach, apprendono ad apprendere attraverso l'esperienza personale, il confronto collettivo, il feed-back.
Proponiamo servizi di formazione integrata, dalla progettazione alla realizzazione di piani formativi per lo sviluppo personale, dal training on the job ai laboratori esperienziali al coaching individuale.
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